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──黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳晉輝作

“擁護(hù)‘兩個(gè)確立’，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動(dòng)高質(zhì)發(fā)展”講話

2022年5月26日，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳晉輝主持召開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)，帶領(lǐng)中心組成員學(xué)習(xí)《深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義》、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)相關(guān)論述及黨的十八大以來(lái)國(guó)有企業(yè)黨建工作綜述、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書(shū)記、主任郝鵬所著《深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)  推動(dòng)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展》、《信訪工作條例》，學(xué)習(xí)中共中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中共黨史教研部組織編著《中國(guó)，由此改變》，并作了“擁護(hù)‘兩個(gè)確立’，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動(dòng)高質(zhì)發(fā)展”主題講話。集團(tuán)黨委副書(shū)記劉明福在會(huì)上做了主講發(fā)言，其他理論學(xué)習(xí)中心組成員也在會(huì)上做了交流發(fā)言。

陳晉輝指出，確立領(lǐng)導(dǎo)核心和指導(dǎo)思想，是馬克思主義政黨的重要原則。黨的十九屆六中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》指出：“黨確立習(xí)近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)地位，反映了全黨全軍全國(guó)各族人民共同心愿，對(duì)新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、對(duì)推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程具有決定性意義。”

陳晉輝強(qiáng)調(diào)，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，要正確認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”是創(chuàng)造新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大成就的根本所在和新征程上贏得更大勝利和榮光的根本保證，要教育引導(dǎo)廣大黨員和員工以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，把“兩個(gè)確立”內(nèi)化于心、外化于行，筑牢團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，更要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力構(gòu)建滿足新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、契合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際、代表最廣大員工根本利益的“同心圓”黨建體系，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)龍軸高質(zhì)快速發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)龍軸力量。

一是把打造“同心圓”黨建體系作為傳承龍軸優(yōu)良傳統(tǒng)的根本途徑。龍軸60余年發(fā)展實(shí)踐證明，“聽(tīng)黨話、跟黨走”是龍軸克服各種困難險(xiǎn)阻、創(chuàng)造無(wú)數(shù)嶄新業(yè)績(jī)的“傳家寶”。無(wú)論是面對(duì)建廠之初的資源匱乏、堅(jiān)守基業(yè)的以雜養(yǎng)正、探索前進(jìn)的撥亂反正，還是面對(duì)1987年之后市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的五次危機(jī)，龍軸黨組織始終聽(tīng)黨話、跟黨走，圍繞困擾企業(yè)的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)，把脈開(kāi)方、對(duì)癥施藥，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和員工把龍軸建設(shè)成為全國(guó)第一、世界前三的關(guān)節(jié)軸承制造商。踏上實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新的趕考之路，必須通過(guò)深化打造“同心圓”黨建體系，固化傳承這一優(yōu)良傳統(tǒng)。

二是把打造“同心圓”黨建體系作為構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的具體實(shí)踐。中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。要鞏固黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，使黨組織真正成為企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)組成部分，并能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，保證黨和國(guó)家方針政策的貫徹執(zhí)行，支持董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層依法履行職責(zé)，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融為一體、同頻共振，切實(shí)把國(guó)企黨建工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

三是把打造“同心圓”黨建體系作為提高黨建工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、特色化水平的創(chuàng)新舉措。適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，從目標(biāo)方向、體制機(jī)制、作用發(fā)揮、支撐保障、亮點(diǎn)品牌等維度，主動(dòng)接軌知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和組織管理、人力資源管理等新方法，并深入挖掘建廠60多年來(lái)積累的帶有深厚龍軸特點(diǎn)的黨建文化個(gè)性，智慧推進(jìn)黨的建設(shè)，凝煉一套制度健全、運(yùn)作規(guī)范、載體豐富、作用凸顯的黨建工作運(yùn)行體系，從全局上、根本上、戰(zhàn)略上、常態(tài)上提高黨建工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、特色化水平，為國(guó)有企業(yè)黨建工作貢獻(xiàn)龍軸樣本。

四是把打造“同心圓”黨建體系作為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的有益探索。找準(zhǔn)黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展”的職責(zé)要求，創(chuàng)新開(kāi)展學(xué)習(xí)引領(lǐng)型、改革驅(qū)動(dòng)型、融入服務(wù)型、創(chuàng)新創(chuàng)效型、保障監(jiān)督型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深入推動(dòng)黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星、黨支部項(xiàng)目領(lǐng)辦等活動(dòng)，激發(fā)黨支部爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的積極性，搭建黨員實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。針對(duì)黨建工作中存在的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)如推動(dòng)黨建工作考核評(píng)價(jià)由“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”轉(zhuǎn)變等實(shí)施創(chuàng)新性探索，為加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)開(kāi)辟新道路。

五是把打造“同心圓”黨建體系作為助推龍軸改革發(fā)展的強(qiáng)勁引擎。樹(shù)立“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力、做細(xì)了就是凝聚力”的理念，立足改革、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、發(fā)展實(shí)際，把實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值、提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力當(dāng)成黨組織工作的落腳點(diǎn)和試金石。黨組織要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)、聚焦改革發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)，積極參與重大問(wèn)題決策，在企業(yè)發(fā)展重大問(wèn)題上把關(guān)定向，并從尊重人、理解人、關(guān)心人的角度出發(fā)，加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，豐富精神文化生活，妥善解決工作生活中的困難和問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)每位員工的積極性，為企業(yè)改革發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。（撰稿：宣傳部）