學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來，龍軸集團黨委把“學(xué)思想”作為首位任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量舉辦主題教育讀書班，通過集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場教學(xué)和個人自學(xué)等方式，堅定不移從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧。
公司黨委圍繞“全面從嚴(yán)治黨”“推動企業(yè)高質(zhì)快速發(fā)展”等主題，組織參學(xué)人員集中觀看《學(xué)習(xí)總書記系列訪談實錄 筑牢黨性根基》《堅定不移全面從嚴(yán)治黨 深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程》《百年未有大變局加速演進下 黨的二十大“兩大任務(wù)”的實現(xiàn)路徑》《加快構(gòu)建新發(fā)展格局 著力推動高質(zhì)量發(fā)展》《以習(xí)近平法治思想為指引 全面推進法治中國建設(shè)》等輔導(dǎo)視頻，并邀請漳州市委史志研究室綜合科科長王文潮作“且有操舟神舵手 能團大眾去撐天——談堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”專題宣講。同時，參學(xué)人員堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，逐字逐句學(xué)習(xí)黨的二十大報告、黨章、《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等學(xué)習(xí)材料，全面把握這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，進一步夯實了堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。
讀書班期間，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員前往龍江風(fēng)格展示館進行現(xiàn)場教學(xué)活動，詳細了解龍海人民在堵江截流抗旱中展現(xiàn)出的大局意識，深刻領(lǐng)悟以“團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、顧全大局、舍己為人”為核心的龍江風(fēng)格，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的工作熱情。
通過主題教育讀書班學(xué)習(xí)，集團黨員干部靜心思考、潛心感悟，思想認(rèn)識進一步深化，能力本領(lǐng)進一步提升，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上取得實實在在成效，為推動集團高質(zhì)快速發(fā)展注入強大動力。
為推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育在團員青年中見行見效，近日，龍軸集團召開團員青年座談會，集團公司黨委書記、董事長、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長陳晉輝，黨委副書記、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組副組長劉明福出席座談會，集團公司團委負責(zé)人、黨群工作部、人力資源部相關(guān)人員，各團支部書記和團員青年代表參加。
座談會上，青年員工暢所欲言，結(jié)合主題教育學(xué)習(xí)心得、工作實際等方面進行了深入交流。陳晉輝對團員青年展現(xiàn)出的蓬勃朝氣和斗志昂揚的精神狀態(tài)給予充分肯定，并指出，共青團是黨的助手和后備軍，起著承上啟下的重要作用，團員青年也是龍軸的未來和希望，應(yīng)在推進公司高質(zhì)快速發(fā)展中挺膺擔(dān)當(dāng)。公司團委要豐富團的活動，及時了解團員青年思想動態(tài)，動員引領(lǐng)廣大團員青年為公司發(fā)展貢獻青春的智慧和力量。
陳晉輝強調(diào)，一要提高政治站位。公司團員青年要堅定不移聽黨話、跟黨走，積極向黨組織靠攏，公司黨支部從生產(chǎn)經(jīng)營一線發(fā)現(xiàn)思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實的優(yōu)秀團員青年發(fā)展入黨，為黨組織注入新鮮血液。二要提升履職本領(lǐng)。在當(dāng)前外部經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴(yán)峻的情況下，公司團員青年更應(yīng)善學(xué)有為，補齊知識短板、補強能力弱項，掌握新知識、開闊新視野，形成綜合全面、既博又專的知識技能結(jié)構(gòu)，更好地投身公司生產(chǎn)經(jīng)營管理實踐。三要發(fā)揚工匠精神。涵養(yǎng)家國情懷，以執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神干一行、鉆一行、精一行，在公司青年中發(fā)揮帶動效應(yīng)，在為國家、為公司發(fā)展作出貢獻中展現(xiàn)自身價值。四要永葆激情活力。公司團員青年要踐行社會主義核心價值觀，積極向上、團結(jié)友愛、互幫互助，將主題教育學(xué)習(xí)煥發(fā)的熱情轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，用實際行動交出合格答卷。
近日，為貫徹落實主題教育抓好調(diào)查研究、推動高質(zhì)量發(fā)展的要求，龍軸集團召開專題研討會，就推動民用航空產(chǎn)品配套進行探討。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總經(jīng)理助理，航空事業(yè)部、相關(guān)部門負責(zé)人參加會議。
會上，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳志雄分享了11月10日拜訪中國商飛公司的交流情況，傳達中國商飛公司對龍軸集團的信任和厚望，與會人員結(jié)合崗位工作建言獻策，集團公司黨委書記、董事長、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長陳晉輝對推動民用航空產(chǎn)品配套作出部署。
陳晉輝指出，要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于大飛機事業(yè)重要指示批示精神，充分發(fā)揚“航空強國、四個長期、永不放棄”的大飛機精神，堅持安全第一、質(zhì)量第一，久久為功，以全面融入國產(chǎn)大飛機事業(yè)為契機推動公司高質(zhì)快速發(fā)展。
陳晉輝要求，一是聚焦需求，制定戰(zhàn)略地圖。圍繞中國商飛公司各機型配套應(yīng)用部位開展全覆蓋調(diào)研，精準(zhǔn)識別和構(gòu)建PTFE織物自潤滑關(guān)節(jié)軸承等六大類民航產(chǎn)品戰(zhàn)略地圖，深入了解大飛機配套產(chǎn)品研制流程，實行分類分級管理，推動各類產(chǎn)品列入合格供應(yīng)商目錄（QSL）。為進一步拓展波音、空客等民機配套奠定堅實的基礎(chǔ)。二是全面貫標(biāo)，提升產(chǎn)品和過程可靠性。深入貫徹AS9100D等質(zhì)量體系和適航管理體系要求，全面導(dǎo)入中國商飛公司技術(shù)、管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，并持續(xù)對標(biāo)國際標(biāo)桿，開展基于失效概率的可靠性正向設(shè)計，強化基于PCD文件的生產(chǎn)過程管控，重點關(guān)注關(guān)鍵特性CV值和置信度，完善構(gòu)型管理，充分識別產(chǎn)品在出廠、使用到后期維護具體要求，提升產(chǎn)品全生命周期可靠性。三是通力協(xié)作，開展聯(lián)合攻關(guān)。與中國商飛公司相關(guān)部門緊密合作，全方位進行需求捕獲，開展聯(lián)合設(shè)計。圍繞產(chǎn)品研制和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，公司內(nèi)部組建跨部門多功能項目小組，創(chuàng)新項目激勵機制，強化人員培訓(xùn)，提升民航市場開拓、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、質(zhì)量管控和應(yīng)用研究能力。四是轉(zhuǎn)變思維，強化資源配置。開展產(chǎn)品價值工程研究，以所承擔(dān)的國家發(fā)改委“長壽命、高可靠關(guān)節(jié)軸承及其組件產(chǎn)業(yè)化”項目實施為抓手，對標(biāo)國際先進水平，優(yōu)化民航產(chǎn)品工藝路線、工藝技術(shù)和工藝裝備，推動民航生產(chǎn)線產(chǎn)能建設(shè)和升級，實現(xiàn)降本增效，并充分關(guān)注產(chǎn)品安全、配套安全和過程安全。同時加強人才隊伍建設(shè)，實施柔性引才工程，提供堅強人才保障。
供稿：航空事業(yè)部
為深入貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要論述，不斷加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，11月16日，集團紀(jì)委召開紀(jì)法教育工作座談會，集團基層黨支部紀(jì)檢委員、部分支部書記及紀(jì)檢監(jiān)察干部共25人參會。會議由集團紀(jì)委書記王志劼主持。
參會人員結(jié)合支部工作實際，分享了紀(jì)法教育工作心得，提出了紀(jì)法教育面臨的困難和問題，并對進一步做好紀(jì)法教育進行了深入交流探討。
會議對下一步紀(jì)法教育工作提出三點要求：一要切實重視紀(jì)法教育。加強紀(jì)法教育既是落實全面從嚴(yán)治黨要求、加強黨的紀(jì)律建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，更是現(xiàn)實的需要。要牢記職責(zé)與責(zé)任，切實把紀(jì)法教育開展好，推動黨員干部不斷強化黨的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變思想防線。二要把紀(jì)法教育放在黨的組織生活更加突出的位置。堅持黨建引領(lǐng)，把紀(jì)法教育作為支部生活的重要內(nèi)容，推動支部把黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育作為必修課。堅持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，發(fā)揮黨性教育固本清源功能。把紀(jì)法教育寓于日常監(jiān)督管理，抓早抓小、防微杜漸。將加強紀(jì)律教育與嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行密切結(jié)合起來，以從嚴(yán)執(zhí)行的懲戒震懾強化教育效果。三要做實做細經(jīng)常性紀(jì)法教育。菜單化、精準(zhǔn)化提供教育內(nèi)容，分層分類，靶向發(fā)力，提高紀(jì)法教育針對性。緊盯入職、入黨、提拔等關(guān)鍵節(jié)點，把正向引導(dǎo)和反面警示結(jié)合起來，探索開展沉浸式、互動式、幫帶式等教育方式，推動紀(jì)法教育實效不斷提升。
為進一步發(fā)揮基層黨組織紀(jì)檢委員作用，前移監(jiān)督“關(guān)口”，11月16日，集團紀(jì)委組織召開黨支部紀(jì)檢委員座談會，集團黨支部紀(jì)檢委員、部分支部書記及紀(jì)檢監(jiān)察干部共25人參會。會議由集團紀(jì)委書記王志劼主持。
與會人員圍繞支部紀(jì)檢委員職能作用、工作重點、面臨的困難和問題等方面進行了交流研討，進一步拓展了集團黨支部紀(jì)檢委員的工作思路，為促進黨建、紀(jì)檢與業(yè)務(wù)工作相融合提供了路徑指引。
會議強調(diào)：一要增強角色意識。支部紀(jì)檢委員是紀(jì)檢監(jiān)察工作的“神經(jīng)末梢”和“終端觸角”，要以主動亮出身份為切入點，進一步增強角色意識，切實履職盡責(zé)，扎實發(fā)揮好“探頭”作用。二要明確職責(zé)職能。找準(zhǔn)職責(zé)定位，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員協(xié)助、教育、監(jiān)督、聯(lián)絡(luò)作用，更新觀念、理清思路、凝聚共識，使支部工作與公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作深度融合，提質(zhì)增效。三要發(fā)揮帶頭作用。支部紀(jì)檢委員要以身作則、率先垂范，在提高政治站位、遵規(guī)守紀(jì)、接受監(jiān)督等方面起帶頭作用，不斷提高自身的思想政治覺悟，當(dāng)好廉潔自律的標(biāo)桿，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作與生活。
為貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育要求，真正把為員工辦實事落在實處，11月15日，龍軸集團召開主題教育一線員工代表座談會，集團公司黨委書記、董事長、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長陳晉輝，黨委副書記、總經(jīng)理、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳志雄，黨委副書記、工會主席、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組副組長劉明福，黨群工作部、工會、人力資源部負責(zé)人及基層一線員工代表參加。
會上，員工代表們結(jié)合崗位工作，暢談主題教育心得體會，并就推動集團發(fā)展、改進車間管理、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面建言獻策，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取代表們的意見和訴求，積極與他們互動交流。
陳晉輝充分肯定本次座談會的成果，并提出六點意見：一要加強精益生產(chǎn)管理。工藝所、設(shè)備部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門深入生產(chǎn)一線，進一步梳理精大稀設(shè)備的備品備件儲備控制、生產(chǎn)備料管理及設(shè)備維護保養(yǎng)等情況，切實解決存在問題。二要強化工藝技術(shù)創(chuàng)新。重新梳理個別產(chǎn)品加工工藝、產(chǎn)品定額的不合理方面，進行工藝驗證，實現(xiàn)工藝降本，同時公司將加大創(chuàng)新獎勵力度，鼓勵員工積極參加技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。三要加強員工培訓(xùn)教育。針對員工技能實際，開展各種專項技能培訓(xùn)，鼓勵員工積極參加一專多能、新技術(shù)技能學(xué)習(xí)等，克服“本領(lǐng)恐慌”，構(gòu)建與工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能體系，不斷增強推動公司高質(zhì)快速發(fā)展的本領(lǐng)能力。四要拓展職業(yè)生涯發(fā)展通道。探索技能型員工向?qū)I(yè)技術(shù)管理型發(fā)展的職業(yè)生涯發(fā)展通道，制定更加公平的技能等級晉級考核辦法，加大培養(yǎng)工匠人才力度，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的氛圍和條件。五要提高員工薪酬福利。公司已連續(xù)兩年調(diào)增員工薪酬，將以價值貢獻為導(dǎo)向，進一步健全建立“以效益為基礎(chǔ)，以績效為導(dǎo)向”的具有競爭力的薪酬激勵體系，讓員工共享企業(yè)發(fā)展紅利。六要關(guān)注員工急難愁盼問題。關(guān)心員工安危冷暖，持續(xù)開展暑托班、療休養(yǎng)等為員工辦實事系列活動，努力提升一線員工的生活品質(zhì)，使員工獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
（工會供稿）
11月10日，集團公司黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄帶隊前往上海拜會中國商用飛機有限責(zé)任公司黨委副書記、總經(jīng)理周新民及相關(guān)部門負責(zé)人，雙方就進一步深化合作開展交流。
周新民對陳晉輝一行到訪表示歡迎，陳晉輝感謝中國商飛公司一直以來給予龍軸集團的信任和支持，詳細介紹了公司近幾年高質(zhì)快速發(fā)展情況，并表示，公司將持續(xù)提升民用航空配套產(chǎn)能，加大民用航空配套產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)投入，積極參與中國商飛公司高級管理研修培訓(xùn)，主動融入到中國商飛公司產(chǎn)業(yè)鏈及國產(chǎn)化工作中，進一步加強與中國商飛的戰(zhàn)略對接，全面提升合作能級。
周新民對龍軸集團十多年來堅持不懈支持大飛機項目表示感謝，贊賞龍軸集團建設(shè)世界一流“專精特新”百年企業(yè)的愿景，并結(jié)合民用航空飛機高可靠性、高安全性和經(jīng)濟性等要求，期望龍軸集團在充分利用自主可控的正向設(shè)計手段、國際先進的概率設(shè)計方法、高置信度的過程管理模式及精準(zhǔn)全面的客戶需求捕獲管理等方面，全面融入國產(chǎn)大飛機事業(yè)。
座談會后，陳晉輝一行還參觀了C919和ARJ21總裝生產(chǎn)線，并就具體合作事項與中國商飛公司總部采購與供應(yīng)商管理部，中國商飛公司上海飛機設(shè)計研究院結(jié)構(gòu)強度工程技術(shù)所、飛機設(shè)計支持工程技術(shù)所進行深入交流。
集團公司常務(wù)副總經(jīng)理鄭長虹，集團公司總經(jīng)理助理、航空事業(yè)部總經(jīng)理黃金勛和相關(guān)部門負責(zé)人參加座談與交流。
（航空事業(yè)部供稿）
近日，卡特彼勒在美國德克薩斯州達拉斯舉辦第二屆卓越供應(yīng)商大會。龍軸集團憑借多年來在質(zhì)量、交付、成本、研發(fā)及管理等多方面的出色表現(xiàn)，從卡特彼勒全球6000多家供應(yīng)商中脫穎而出，成為其24家全球“卓越供應(yīng)商”之一，并應(yīng)邀出席頒獎大會。
卡特彼勒是全球工程機械、礦用設(shè)備、非道路用柴油和天然氣發(fā)動機、工業(yè)用燃氣輪機以及內(nèi)燃電傳動機車領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。自公司與卡特彼勒合作以來，始終堅持以顧客價值為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為驅(qū)動，與客戶實施同步技術(shù)開發(fā)，積極配合客戶新產(chǎn)品、新項目驗證，提供專業(yè)的技術(shù)支持及滑動軸承解決方案，長期保持訂單交付及時率100%，新品開發(fā)PPAP及時率100%，PPM小于5的卓越供應(yīng)表現(xiàn)，已連續(xù)13年獲得卡特彼勒“金牌供應(yīng)商”稱譽。
公司將以再次獲獎作為新起點，與卡特彼勒攜手共進，不斷深化拓展合作領(lǐng)域，全方位挺進全球高端產(chǎn)業(yè)鏈，擦亮“中國智造”名片，為全球工程機械行業(yè)發(fā)展作出龍軸貢獻。
根據(jù)集團黨委主題教育工作安排，10月27日，集團黨委書記、董事長、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長陳晉輝以《感悟思想偉力、汲取奮進力量，打造基業(yè)長青的百年龍軸》為題講授專題黨課。集團黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄主持，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總經(jīng)理助理，各黨總支、黨支部書記，各部門、車間負責(zé)人，黨務(wù)工作人員，綜合運營聯(lián)合黨支部、小型產(chǎn)品車間黨支部全體黨員參加。
陳晉輝指出，要牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性、指導(dǎo)實踐和推動工作的強大力量，使公司全體黨員干部始終保持統(tǒng)一思想、堅定意志、協(xié)調(diào)行動。
陳晉輝強調(diào)，以此次主題教育為契機，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想煥發(fā)出的精氣神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感，扛牢政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和安全效益“三豐收”，努力建設(shè)世界一流專精特新企業(yè)，打造基業(yè)長青的百年龍軸，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化貢獻龍軸力量。
一要學(xué)深悟透，在理論學(xué)習(xí)上下真功。堅持把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課、首修課、終身課，自覺主動學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，認(rèn)真研讀必讀和選讀書目，結(jié)合學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，不斷增進對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同 。
二要提升本領(lǐng)，在能力養(yǎng)成上下細功。面對錯綜復(fù)雜的外部經(jīng)濟形勢、艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)、難以預(yù)料的困難風(fēng)險挑戰(zhàn)，公司廣大黨員干部要從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，不斷提升履職專業(yè)能力、狠抓落實能力和應(yīng)對風(fēng)險能力，真正成為埋頭苦干的真把式、雷厲風(fēng)行的快把式、追求卓越的好把式。
三要正風(fēng)律己，在務(wù)實擔(dān)當(dāng)上下深功。聚焦制約公司發(fā)展的瓶頸問題、員工急難愁盼問題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉到一線調(diào)研；以黨章和黨規(guī)黨紀(jì)為遵循，一體推進“三不腐”，持續(xù)涵養(yǎng)求真務(wù)實、清正廉潔的新風(fēng)正氣；發(fā)揚甘于吃苦、勤勉奉獻的精神，工作上不講排場講實績、生活上不比闊氣比擔(dān)當(dāng)，養(yǎng)成儉樸之風(fēng)，堅持以儉興企。
四要干事創(chuàng)業(yè)，在推動發(fā)展上下實功。把開展主題教育與實施公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，與推進公司高質(zhì)快速發(fā)展結(jié)合起來，將“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，搶抓市場機遇、引領(lǐng)創(chuàng)造需求，瞄準(zhǔn)前沿技術(shù)、實現(xiàn)自主可控，深化人才強企、激活內(nèi)生動力，著力技改升級、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，聚焦國企改革、激發(fā)活力效率，確保圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。
10月8日下午，市委書記王進足、市長魏東一行到龍軸集團現(xiàn)場辦公，與集團領(lǐng)導(dǎo)班子深入座談交流，認(rèn)真聽取工作匯報和意見建議，幫助協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，并對企業(yè)下一步發(fā)展提出殷切希望。市領(lǐng)導(dǎo)對集團專注軸承制造實業(yè)、大力推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造取得的成效和龍軸人充滿激情、充滿憧憬、充滿希望的良好精氣神表示肯定，希望龍軸集團秉持愛拼敢贏、勇往直前的勁頭，以“異想天開”“無中生有”的開拓創(chuàng)新思維，持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，真正成為業(yè)內(nèi)的“龍頭”“軸心”。
10月9日上午，集團召開專題會傳達貫徹市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)到集團現(xiàn)場辦公會議精神，集團高管，總經(jīng)理助理，各部門、車間負責(zé)人，研發(fā)、市場部門中層副職參加會議。會議由集團黨委書記、董事長陳晉輝主持。
陳晉輝指出，王進足書記、魏東市長對集團發(fā)展成就給予了肯定，既是對我們的鼓勵，也是鞭策，同時為集團未來發(fā)展指明了方向。我們要堅持內(nèi)涵發(fā)展與外延擴張并舉、高質(zhì)發(fā)展與改革創(chuàng)新同步。
一要提高站位，領(lǐng)會精神促提升。將思想和行動統(tǒng)一到市領(lǐng)導(dǎo)的要求上來，結(jié)合開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，準(zhǔn)確把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，緊扣推動發(fā)展的重要著力點，進一步做強做優(yōu)做大，將主題教育煥發(fā)的學(xué)習(xí)工作熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的澎湃動力，以高質(zhì)快速發(fā)展的實績檢驗主題教育成效。
二要對標(biāo)對表，凝心聚力抓落實。按照市領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公會議提出的六方面要求，各業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)部門逐一分析、尋找差距，提出貫徹落實舉措。以“技術(shù)+市場”為抓手，加大創(chuàng)新力度，瞄準(zhǔn)國際前沿技術(shù)，聚合國內(nèi)外優(yōu)勢創(chuàng)新資源，深化“產(chǎn)學(xué)研用”深度融合的協(xié)同創(chuàng)新體系，圍繞“三大核心技術(shù)”，推進“三大技術(shù)循環(huán)”，開展基礎(chǔ)研究和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新，不斷豐富和發(fā)展核心技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品。精準(zhǔn)把脈潛在市場，力爭實現(xiàn)裝備制造業(yè)主要行業(yè)全覆蓋配套；多維開拓國際市場，鞏固提升歐美發(fā)達國家市場份額的同時，把握制造業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇，奮力開拓發(fā)展中國家新興市場；持續(xù)深耕國內(nèi)市場，聚焦國家重大戰(zhàn)略需求，拓展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域；強力搶占陸?？仗煨攀袌?，以“關(guān)鍵小器”助力 “國之重器”突破國際封鎖；緊抓新能源汽車暴發(fā)式增長契機，搶占新能源汽車產(chǎn)業(yè)新賽道。著力技改升級，積極推進“關(guān)節(jié)軸承綠色智能制造技術(shù)改造”項目和“長壽命、高可靠關(guān)節(jié)軸承及其組件產(chǎn)業(yè)化”項目，謀劃實施高新區(qū)“一智一藥”產(chǎn)業(yè)園項目，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。
三要人才強企，育才聚才添動力。內(nèi)部自主培養(yǎng)與外部引進并舉，緊抓“萬才聚漳”行動計劃契機，樹立“不求所有、但求所用”的人才觀，創(chuàng)新全球化人才引培工程，健全完善“333”人才機制，形成育才、引才、聚才、用才的制度優(yōu)勢；時刻保持本領(lǐng)恐慌，強化素質(zhì)能力建設(shè)，不斷提升履職本領(lǐng)；組建跨職能項目團隊聯(lián)合攻關(guān)，形成集團上下“一盤棋”的良好氛圍；實施戰(zhàn)略性人力資源管理，做好傳幫帶，夯實人才梯隊，培育后備力量，確保集團發(fā)展后繼有人、基業(yè)長青。
四要深化改革，轉(zhuǎn)變機制增活力。按照國務(wù)院國資委“科改行動”要求，充分利用“1+N”政策工具，探索實施超額利潤分享，對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有直接重要影響的核心骨干人才進行有效激勵；以業(yè)績目標(biāo)指標(biāo)為基礎(chǔ)，完善中長期激勵機制，讓員工分享企業(yè)發(fā)展紅利，進一步激活內(nèi)生動力；以價值貢獻為導(dǎo)向，用足用好差異化薪酬調(diào)整與項目激勵，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造熱情。
【黨群工作部（黨委宣傳部）撰稿】
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