1月10日，龍軸集團黨委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。市國資委黨委委員、副主任盧海軍，政策法規(guī)科科長吳曉芳、改革發(fā)展科負責人蔡達裕到會指導。集團公司黨委書記、董事長陳晉輝主持會議，領導班子成員參加，總經(jīng)理助理及相關部門人員列席。
龍軸集團黨委高度重視本次專題民主生活會，會前，領導班子成員扎實開展學習研討、談心談話，廣泛征求意見建議，認真撰寫對照檢查材料，為開好專題民主生活會打下良好基礎。
會議首先通報了2022年度黨員領導干部民主生活會查擺問題整改情況和主題教育整改整治落實情況。陳晉輝代表公司領導班子作對照檢查，并帶頭發(fā)言。班子成員逐一發(fā)言，開展批評與自我批評。大家緊扣會議主題，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深刻檢視問題不足，認真進行黨性分析，提出改進措施，達到了增進團結、改進工作的目的。
盧海軍對本次專題民主生活會給予了充分肯定，認為龍軸集團能結合實際，高標準、高要求、高質量推進主題教育各項工作，過去一年實現(xiàn)逆勢高速發(fā)展，經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高。同時提出四點要求：一是持續(xù)深化理論武裝。繼續(xù)全面、系統(tǒng)、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提振銳意進取、擔當作為的精氣神，以爭優(yōu)、爭先、爭效的高度自覺，推動集團高質量發(fā)展。二是認真抓好問題整改。系統(tǒng)梳理本次主題教育中發(fā)現(xiàn)的突出問題和這次專題民主生活會上提出來的新問題，提出鞏固成果的措施，防止反彈。三是健全完善長效機制。及時鞏固深化主題教育成果，建立健全一些符合集團實際的好制度，把制度的籠子扎得緊一些、密一些，確保常態(tài)長效。四是自覺接受員工監(jiān)督。進一步回應員工關切，對涉及員工切身利益的重點難點問題，要放在心上、納入盤子、抓緊落實，使主題教育成效體現(xiàn)到改善民生上，成為民心工程。
陳晉輝代表公司黨委作表態(tài)發(fā)言，他表示，新的一年，公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，以黨建為引領，以創(chuàng)新為驅動，推動可持續(xù)高質量發(fā)展，奮力建設世界一流專精特新企業(yè)，為把漳州建設成現(xiàn)代化濱海城市貢獻龍軸力量。
一是在理論武裝上“悟真理”。持續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神，鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，切實把主題教育煥發(fā)的熱情轉化為干事創(chuàng)業(yè)的動力。
二是在從嚴治黨上“下真功”。堅決扛起管黨治黨政治責任，以全面從嚴治黨推進全面從嚴治企向基層延伸、向縱深發(fā)展；強化對基層黨組織的指導督查，持續(xù)鞏固“不敢腐”的氛圍，夯實“不能腐”的基礎，筑牢“不想腐”的防線，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
三要在推動發(fā)展上“見真章”。以入選國務院國資委“科改企業(yè)”為契機，圍繞公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，以國家重大戰(zhàn)略需求為導向，優(yōu)化產業(yè)布局、激發(fā)改革活力、增強創(chuàng)新動能、科技自立自強、提高管理效益，推動公司高質快速發(fā)展取得新成效。
四要在整改落實上“求真效”。對于此次專題民主生活會領導班子檢視的問題，精準施策、逐一銷號，舉一反三；對于領導班子個人檢視的問題和相互批評意見，明確整改措施和期限，主動接受黨員和群眾監(jiān)督；以本次專題民主生活會為契機，不斷增強領導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。
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